尚未盈利便遇衰退 东南亚互联网巨头迎来裁员潮 影响会持续多久？

编辑/史正丞

随着全球经济不确定性愈发显著，尚未衰退位于东南亚的盈利亚互迎裁员潮影响互联网巨头也开始追随美国同行步伐，纷纷搞起了裁员和降费。便遇在疫情红利消退后，东南这些新经济企业纷纷预期“瘦身”的联网过程可能要延续数年时间。

作为最新鲜的巨头久案例，上周五印尼互联网巨头Goto宣布裁员1200人，续多大约占整体员工数量的尚未衰退12%。2021年外卖平台Gojek和电商平台Tokopedia合并成立Goto，盈利亚互迎裁员潮影响但公司至今仍未实现盈利。便遇按照本周发布的东南财务数据，Goto今年前9个月净亏损20.3万亿印尼盾，联网约合12.9亿美元，巨头久较去年同期扩大75%。续多

对于中国投资者而言，尚未衰退可能对新加坡的Sea Limited更加熟悉一点。此前有报道称，“东南亚腾讯”今年以来已经裁掉7000名员工，大约占整体的10%。被称为“东南亚滴滴”的Grab也在本月的财报说明会上宣布多个部门“暂停或放缓招聘”，此外还有一些部门“削减了人力”。

新兴市场缘何受裁员潮侵袭？

相较于美国，这些扎根东南亚的互联网公司虽然不赚钱，但大抵处于高速增长期。这一轮裁员主要是为了理顺疫情期间大幅扩张的组织。

新加坡人力资源公司Randstad科技行业总经理Daljit Sall解读称，在过去几年需求暴增的背景下，许多公司通过高薪大量招募全职员工，现在看来这些公司给出了“过多的承诺”。

以新加坡为例，Sea Limited在2021年底总共有6.73万员工，几乎较前一年翻了一倍。据媒体早些时候报道，为了争取一些热门岗位的工程师，公司可以开出比竞争对手多一倍的薪酬包。

另一个原因也与加息背景有关。新加坡VC Integra Partners的合伙人Chris Kaptein透露，随今年资金成本的上升，也在引导企业追求可持续发展，而不仅仅是砸钱抢占市场份额。整个行业一起降杠杆的过程，也意味着裁员等短期痛苦，这也会令关注焦点聚焦在商业基本面上。

同时，全球性互联网巨头裁员也会对东南亚市场形成溢出效应。Sall表示，在全球前100大科技公司中，有80家在新加坡设立了办公室。随着美国总部发出命令，东南亚的分支机构也难免出现裁员潮。

各方声音：低谷期还要持续多久？

虽然东南亚的长期增长前景依然是很棒的创投故事，但互联网企业收紧银根的做法，至少还要延续一段时间。

Sea Limited首席企业官Wang Yanjun在财报电话会议上表示，最近的裁员是“正在进行工作”的一部分，暗示着会有更多员工离开公司。Grab首席财务官Oey则强调，削减成本的过程是管理层非常关注的“持续性举措”。

按照Randstad的评估，伴随着高通胀持续给全球经济带来压力，造成融资环境更加疲软，东南亚科技公司的这一轮裁员趋势可能要延续至2023年二季度。

不过对于创业公司和增长期企业来说，现在的经济环境不仅有风险，也有机遇。Kaptein表示，对于这些企业来说，相较几个月前更有可能吸引并留住人才。

不过另一家VC Click Ventures的创始人Carman Chan给出了不同的角度。Chan认为，疫情培养出的远程办公文化和零工经济，将使得科技公司的招聘更加“去中心化”。随着薪酬包不再那么优渥，人才们会开始寻求更多的股权。

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